Diferència entre les revisions de "Barrera d'eixida"

Sense resum d'edició
Sense resum d'edició
Llínea 12: Llínea 12:




'''Costs fixos d'eixida''': són aquells costs que deuen assumir-se necessàriament en abandonar dita indústria, com poden ser les altes indemnisacions als empleats o la liquidació de les existències en el teu almagasén.
'''Costs fixos d'eixida''': són aquells [[cost]]s que deuen assumir-se necessàriament en abandonar dita indústria, com poden ser les altes [[indemnisació|indemnisacions]] als empleats o la [[liquidació]] de les [[existència(economia)|existències]] en el teu almagasén.


'''Restriccions socials i governamentals''': com poden ser les pressions socials que puguen eixercir alguns grups d'interés. Com a eixemple podem citar a les folgues i manifestacions que puguen donar-se en tancar l'empresa o canviar d'indústria. Respecte a l'aspecte polític, la llegislació o la pressió política poden ser una important barrera d'eixida.
'''Restriccions socials i governamentals''': com poden ser les pressions socials que puguen eixercir alguns grups d'interés. Com a eixemple podem citar a les folgues i manifestacions que puguen donar-se en tancar l'empresa o canviar d'indústria. Respecte a l'aspecte polític, la [[llegislació]] o la pressió política poden ser una important barrera d'eixida.


'''Compromisos de llarc determini en clients o proveïdors''': pels quals l'empresa deu permanéixer més temps en el sector, mantenint la capacitat per a la fabricació, els costs de producció, procurant cobrir els seus costs variables.
'''Compromisos de llarc determini en clients o proveïdors''': pels quals l'empresa deu permanéixer més temps en el sector, mantenint la capacitat per a la fabricació, els costs de producció, procurant cobrir els seus costs variables.
Llínea 20: Llínea 20:
'''Barreres emocionals''': que suponen una resistència emocional per part de la direcció a una eixida que està econòmicament justificada i que no es vol portar a terme per llealtat als empleats, per temor a la pèrdua de prestigi, per orgull.
'''Barreres emocionals''': que suponen una resistència emocional per part de la direcció a una eixida que està econòmicament justificada i que no es vol portar a terme per llealtat als empleats, per temor a la pèrdua de prestigi, per orgull.


'''Interrelacions estratègiques''': entre unitats de negoci i unes atres en la companyia en térmens d'image, capacitat comercial, accés a mercats financers; són la causa de que l'empresa concedixca una gran importància estratègica a estar en una activitat concreta.
'''Interrelacions estratègiques''': entre [[unitat de negoci|unitats de negoci]] i unes atres en la companyia en térmens d'image, capacitat comercial, accés a mercats financers; són la causa de que l'empresa concedixca una gran importància estratègica a estar en una activitat concreta.


== Vore també ==
== Vore també ==