Anar al contingut

Habilitats gerenciales

De L'Enciclopèdia, la wikipedia en valencià
Archiu:MDDMF- The Multi Dimensional (V4.0) Data Management Framework (A3Electronic) 20181020.pdf
Marque multidimensional de gestió de senyes. La capacitat d'analisar informació complexa és una habilitat gerencial clau.

Les habilitats gerenciales, habilitats directives, habilitats de gestió, habilitats organisatives o habilitats administratives[1] són les necessàries per a gestionar óptimamente una organisació o un event complex.[2]

Tipos d'habilitats gerenciales

[editar | editar còdic]

Poden distinguir-se 3 tipos:[2]

  1. Habilitats tècniques: són les específicament implicades en el correcte eixercite d'un lloc determinat i s'adquirixen sempre per formació acadèmica o una experiència laboral prolongada
  2. Habilitats interpersonals (detallades més avall): les que es referixen a la capacitat de treballar en atres persones i de motivar-les
  3. Habilitats conceptuals: capacitat d'analisar informació complexa i resolució de problemes

En atres classificacions les habilitats tècniques i les habilitats conceptuals s'agrupen en habilitats personals del directiu.

Inclusió en atres conjunts d'habilitats

[editar | editar còdic]

La majoria de les habilitats gerenciales són comunes a les habilitats empresarials o qualitats empresarials, és dir, les necessàries per a gestionar exitosamente una empresa. També poden considerar-se habilitats del mamprenedor o habilitats mamprenedores. Encara que es pot distinguir entre mamprenedor i empresari (el mamprenedor desenrolla el seu propi concepte de negoci, actuant com un inventor, mentres que l'empresari s'ocupa de conceptes de negoci anteriorment desenrollats),[3] els dos necessiten les habilitats que s'enumeren a continuació.

Vore també

[editar | editar còdic]

Referències

[editar | editar còdic]


Referències

[editar | editar còdic]